Superviseur(e) de la maintenance

Date : 28 septembre 2020

Type : Temps plein

Lieu : Saint-Pie, Québec, Canada

Sous la supervision du Directeur du service de la maintenance, votre rôle principal sera de superviser les travaux de maintenance prévus afin qu’ils soient de qualité, faits de façon sécuritaire et efficace, mais aussi de développer le programme de fiabilité des équipements utilisés en production. Vous serez appelé à développer et améliorer le processus de planification dans son ensemble. De fournir un support technique, de développer le programme de formation des ressources techniques. Dans vos responsabilités vous aurez également à mener des initiatives permettant d’assurer la fiabilité des équipements électriques et mécaniques, en plus d’assurer le bon fonctionnement du programme de coordination des activités de week-end. Aussi vous devrez voir activement à l’atteinte de temps d’arrêt minimum et le respect des budgets alloués. Vous aurez à travailler en collaboration avec les équipes interdépartementales visant l’amélioration de la production.

Fonctions principales

  1. Planifier et coordonner le calendrier hebdomadaire;
  2. Assigner le travail aux mécaniciens d’usine et en faire la révision avec eux;
  3. Organiser l’horaire des tâches par priorité et en assurer la conformité;
  4. Examiner les exigences en matière de propreté pour la tâche et en discuter avec la Production après l’affichage du calendrier des tâches;
  5. Exécuter les tâches liées à la maintenance en conformité avec les normes les plus rigoureuses pour la sécurité, l’efficience et l’efficacité;
  6. Rationaliser l’exécution des tâches et les coûts des réparations associés. Lorsque les réparations sont terminées, veiller à ce que l’équipement soit en bonne condition, prêt à répondre aux exigences opérationnelles, que les essais d’alarme sont faits et que le site est propre et sécuritaire;
  7. Répondre aux pannes en urgence pour veiller à des réparations rapides;
  8. Réviser les dossiers de l’équipement pour veiller à ce que les bons de travail soient bien consignés au module de gestion de la maintenance et donner une rétroaction aux électromécaniciens d’usine sur leurs réparations, notamment sur l’utilisation de matériaux, d’outils;
  9. Formation et développement : Responsable de développer et de mettre en œuvre une partie de la formation annuelle des électromécaniciens;
  10. Agir en tant que coordonnateur dans la résolution de problèmes complexes à l'aide d'une équipe multidisciplinaire, et rédaction des rapports d'investigation reliés au problème;
  11. Personne contact avec les fournisseurs des équipements;
  12. Diriger les réunions de démarrage quotidiennes des équipes du matin et du soir;
  13. Participer activement au programme d’amélioration de l’équipement.

Santé et sécurité

  • Assurer l’application des règles et des règlements en matière de santé et de sécurité;
  • Encourager des comportements et des pratiques de travail sécuritaires;
  • Effectuer les vérifications en matière de SSE (santé, sécurité et environnement) dans le service;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • D.E.C. et/ou A.E.C Automatisation, Robotisation ou toute formation en lien avec l’emploi;
  • 3-5 ans d’expérience dans un poste technique, ainsi qu’une expérience en gestion d’équipe de 2-3 ans;
  • Expérience en milieu manufacturier essentielle;
  • Connaissances techniques importantes;
  • Bilinguisme un atout;
  • Très bonnes habilités relationnelles et de communication efficace;
  • Exerce un leadership mobilisateur et positif.

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