Superviseur(e) de production

Date : 15 mars 2019

Type : Temps plein - quart de soirée

Lieu : Saint-Pie, QC, Canada

Dirige, coordonne et planifie les activités reliées au secteur de production de l’usine afin d’assurer la continuité des opérations ayant pour but la fabrication d’un produit de qualité. Le/la superviseur(e) de production est responsable de la gestion du personnel de production. Il/elle doit participer à l’amélioration continue des processus de production et voir à maintenir un milieu de travail sécuritaire.

Fonctions principales

1. Maintenir de hauts standards de productivité de l’équipe de la façon la plus efficace et efficiente;
2. Veiller, en tenant compte des exigences liées aux produits, aux besoins matériels et de la main-d’œuvre entre autres, et au respect des bonnes pratiques de fabrication;
3. Travailler en collaboration avec tous les secteurs pour la gestion des écarts (l’amélioration des opérations de l’usine);
4. Développer et maintenir un climat de travail sain et harmonieux tout en respectant les exigences de la convention collective en vigueur;
5. Contribuer vigoureusement à la promotion des règles de sécurité et assurer le respect des procédures spécifiques au département et des règlements d’usine;
6. En collaboration avec les autres superviseurs, s’assurer de conserver le flux de production selon la planification prévue;
7. Déterminer les besoins de formation du personnel sous sa supervision et en collaboration avec les autres gestionnaires, participer à l’évaluation des travailleurs. (Les superviseurs de production contribuent à l’intégration des employés.);
8. Participer à la planification et à l’organisation de la production. Vérifier la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, évaluer la productivité des processus à sa charge et proposer des améliorations;
9. Coordonner les actions de son équipe entre les quarts de travail et assurer le transfert efficace et complet des informations et du statut des machines entre les membres de l’équipe;
10. Communiquer efficacement avec son entourage, son équipe, tout en assurant une présence régulière sur le plancher de production;
11. Produire des rapports de production, feuilles de temps Kronos, des indicateurs de performances et autres données nécessaires au bon déroulement des opérations.

Exigences

  • Détenir une formation technique en lien avec le poste;
  • Formation de niveau collégiale (DEC), un atout;
  • 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier;
  • Expérience de gestion de personnel, essentielle;
  • Sens de l’urgence, très bonnes habilités relationnelles et de communication;
  • Exercer un leadership mobilisateur et positif.

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